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为充分发挥清廉文化在全面从严治党、加强反腐倡廉中的重要作用，进一步提高全市系统党员领导干部和员工廉洁从业意识、纪律规矩意识、合规经营意识，促进党风廉政建设和反腐败工作深入开展，中国人寿济宁分公司在市县系统深入开展清廉国寿文化建设活动，积极培育“廉洁从业、遵纪守法、行为规范、道德高尚”清廉理念，营造系统上下浓厚清廉文化氛围。

倡导清廉理念，丰富宣传载体

中国人寿济宁分公司坚持清廉“上墙”，市县公司通过播放电子屏、张贴海报、摆放易拉宝等多种形式广泛宣传清廉文化，全方位营造清廉文化建设浓厚氛围；坚持清廉“上网”，在内网设置“清廉国寿文化建设”专栏，发布规章制度和活动简报等，及时推送廉政教育、违规违纪等信息；坚持清廉“上架”，在职工书屋设立“廉洁书架”“廉洁专栏”，为公司员工学习廉洁文化、接受廉洁教育、做好廉洁监督提供平台指导。在市公司10楼、12楼分别搭建清廉文化墙和清廉文化阵地，通过构建文化墙、文化阵地，全面深入地开展廉洁与案防教育，筑牢筑密全员思想防线。

完善制度机制，筑牢清廉防火墙

中国人寿济宁分公司纪委站在全面从严治党全局的立场，从规范监督执纪行为入手，通过制定出台《关于聚焦重点事项强化日常监督的通知》《关于进一步加大对领导干部重点问题问责查处力度的通知》，要求全市系统干部员工规范婚丧嫁娶事项，做到“八个不准”；严肃八项规定精神，做到“六个严禁”；把握选人用人导向，做到“八个杜绝”；严格集中采购规定，做到“八个不得”；聚焦虚列费用、套取资金问题，做到“六个禁止”，确保制定执行不走偏、不走样，对出现的违规违纪案件，加大问责查处力度。

通讯员 郑勇