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“通过对走读式谈话安全制度解读、审查调查措施使用、消防应急演练等课程的学习，我深刻体会到了办案安全与工作质量的关系是‘1’和‘0’的关系。没有办案安全，工作质量再好也是‘0’！我们将始终紧绷安全之弦。”日前，山东省菏泽市属国企院校审查调查安全业务培训班举行，菏泽职业学院纪委书记刘存长在参加培训班后表示。

今年以来，菏泽市纪委监委用好“深学习、实调研、抓落实”工作方法，建立“发现问题—反馈整改—培训提升—高质量发展”的抓落实工作机制，既督问题整改，又教方法路径，以培训机制巩固整改成效。这次市属国企院校审查调查安全业务培训班，就是针对日常监督中发现市属国企院校办案业务能力不强、安全意识不高等问题精准举办的。

“我们还针对派驻机构监督力度不强、主动监督发现问题质量不高等问题，制发3期《工作提示》及时提醒纠偏；制作《审查调查安全法规汇编》安全首课学习手册，作为安全培训‘必修课’。”菏泽市纪委监委案管室主任童亚丽介绍。

“通过对部分县（区）监督检查发现问题线索质量不够高、线索处置不及时……”这是在菏泽市纪委常委会上，案管室汇报近期对各县（区）统计工作开展调研发现的六项问题的其中两项。今年菏泽市纪委监委成立专班，对所辖10个县（区）统计工作开展全覆盖调研，及时发现问题。

用好培训落实机制，针对统计分析等重点工作，市纪委监委改变以往检查后“点对点”反馈问题的方式，开展针对性培训的方式，组织市委机关相关室（组）、各县（区）纪委监委、国企院校纪检监察机构参加，既“点对面”反馈问题，推动举一反三、全面整改，又指导“怎么样”整改问题，实现深入整改、完善提升；同时以培训为契机搭建调查研究平台，通过调查问卷、集中座谈等形式，全面了解掌握学习成效、工作进展等情况，有效贯通深学习、实调研、抓落实，有力推动各项工作提质增效。

“通过培训，干部的工作能力素质得到提升，问题线索处置更加规范，超时限处置线索问题得到纠正，线索处置质量也明显提高了。”市纪委监委案管室副主任孙诗栋表示。今年以来，市、县两级共开展集中培训23期、培训纪检干部1460余人次。

菏泽市纪委监委把抓落实作为落脚点，在务实功、出实招、求实效上下功夫，按照“抓得紧抓得实”的要求，创新重点突破、系统推进、转型升级、总结提升等工作落实的十条方法。开展纪检监察重点任务落实专项督查行动，实行清单式管理促落实、督查调研促落实等措施；开展法规制度执行专项检查行动，对制度运行进行评估，加强制度执行检查；开展防风险守底线责任落实专项行动，压实办案安全责任、案件质量责任、意识形态工作责任等。

“在下一步工作中，我们将立足纪检监察职能职责，坚持深学习、实调研、抓落实，鼓足干事创业的精气神，形成狠抓落实的好局面，以务实有力举措确保教育整顿走深走实，以教育整顿促进正风肃纪反腐各项工作，以高质量监督工作检验教育整顿工作成效。”菏泽市委常委、市纪委书记、市监委主任李茂楠表示。